可以說，在陪伴這個問題上，其實陪著你時間長的還是你的同事，因為大家上班的時間會比較長，和同事基本上是朝夕相處的。人要賺錢就要工作，要工作就無可避免的要進入職場。職場上想要和同事處好關系也是很有必要的事情。那么，該如何做可以拉近彼此的關系呢？

如何拉近同事關系

1.私下多多聚會。

上班時間都是以工作為主，真正要了解對方一定要在下班之后的非工作場所進一步加深了解。所以，平常有事沒事拉著幾個同事一起出去逛逛街、吃吃飯、唱唱歌什么的，對拉近同事之間的距離非常有用。

2.尊重他人。

每個人都是不一樣的，總有一些特別的人，在外貌上、穿著上、工作習慣上、生活習慣上都跟一般人不一樣，對于這種情況，你必須要給他們尊重，不要嘲笑挖苦諷刺，哪怕是開玩笑也最好不要。

3.保持主動。

主動跟同事示好，碰面了打個招呼，下班離開了說聲再見。有什么意見或者是建議主動提出來，有什么好吃的、好玩的主動分享。

4.多贊美、關心他人。

人都是有虛榮心的，所以想要跟人相處友好就要懂的去滿足他的虛榮心。同事今天化了一個漂亮的妝，穿了一條好看的裙子，你得夸她漂亮。同事完成了工作受到了領導的表揚獎勵，你得夸她真棒。當然，贊美也是有限度的，最好是發自內心的，不要阿諛奉承。同時對生病的、失戀的、受到打擊心情低落的同事，要主動去安慰安慰他，關心一下。

總的來說，就是尊重理解真誠友善，做一個樂觀開朗善解人意的人，同事喜歡你了自然就拉近距離了。

5.樹立一個好的形象。

俗話說，人靠衣裝馬靠鞍，在初入職場時，你一定要保證自己展現出來的一個非常良好讓人舒服的形象，要給人留下一個好的第一印象。

6.塑造一個好的性格。

人與人相處是一門藝術，你要學會這門藝術，性格非常重要。在與同事交往的過程中，一定要時刻保持真誠和善，要有禮貌，不要在背后說人壞話，更加不要太過注意流言蜚語然后散播謠言。最好性格里面還能帶一點幽默因子。沒有人會討厭能給大家帶來歡樂的人的。

7.學會換位思考，不以自我為中心。

在職場上，如果遇到什么問題與同事發生了分歧，一定要妥善處理，雙方好好溝通，絕對不能主觀臆斷。在做決策時也要尊重他人的意見，要有團隊意識，不要自以為是、自命不凡。

想要和同事像朋友一樣的相處，大家在日常就需要做好這些工作，注意做好這些預防的工作，你可以為自己樹立形象，好性格也是比較的重要。在職場上大家要注意，和同事相處要注意換位思考，千萬不要以自我為中心。