爭吵在生活中會(huì)非常的多見,這對大家的關(guān)系來說,還是應(yīng)該盡量的避免爭吵。如果是吵得比較多的時(shí)候,大家應(yīng)該注意做好預(yù)防,因?yàn)榻?jīng)常的爭吵對感情的影響還是比較大的,一定要做好預(yù)防的措施。那么高情商的人是如何處理爭吵的呢?有什么好的方法嗎?下面和小編一起認(rèn)識(shí)下。
高情商的人教你處理爭吵
人與人相處,總會(huì)因?yàn)椴煌南敕ā⒘龌騼r(jià)值觀,產(chǎn)生矛盾、爭執(zhí)。爭吵通常有三種消極且無效的類型,分別是人身攻擊型、翻舊賬型和消極抵抗型。所謂人身攻擊型,是指吵架時(shí)對人不對事,指責(zé)另一方的人格,常用“你”開頭:“你這人怎么這么自私?”這種爭執(zhí)常引起對方的對立情緒,很容易讓兩個(gè)人心生隔閡。翻舊帳型爭吵,常用句型是:“想當(dāng)初……”“上次你也這樣……”本想通過翻舊賬使對方感到愧疚,結(jié)果卻讓對方原有的感激、歉疚被消耗殆盡。消極抵抗型是指發(fā)生矛盾時(shí),不爭辯、不溝通,擺出一副“無所謂”的冷戰(zhàn)姿態(tài)。例如“是是是,你說的都對”,貌似講和,但暗藏洶涌,反而更加激怒對方。
這三種吵架模式不僅沒有解決矛盾,反而讓矛盾升級,嚴(yán)重傷害彼此關(guān)系。而那些極少與人發(fā)生爭執(zhí)的高情商者,他們不是沒遇到過爭執(zhí),而是懂得“見招拆招”,減少傷害。
人們通常是因?yàn)橛泻苌畹呢?fù)面情緒未被表達(dá)和理解,才會(huì)翻舊賬。在這類型爭吵中,要克制住對翻舊賬的反感,不要在舊賬上做文章,理解和感受對方,盡快把關(guān)注點(diǎn)引回當(dāng)前的事情上。例如“我知道這件事讓你很委屈和生氣,你才會(huì)說起以前的事。讓我們把這個(gè)問題解決好嗎”,這么說會(huì)讓對方感受到自己被理解,從而情緒平復(fù)下來。
對待人身攻擊型的爭吵,首先要保證自己不被攻擊激怒,更要克制住想要反攻的沖動(dòng)。其次,體會(huì)對方的內(nèi)心需要。人們爭吵,往往是因?yàn)槟承┬枨鬀]得到滿足。這時(shí)最重要的,就是傾聽和理解對方消極指責(zé)背后的積極需求。例如“你說我懶散,一回家就玩游戲,是不是希望我能多陪陪你”“你說我很自私,是不是希望我能多考慮你的感受”。這樣的體貼能很快讓對方平息怒火并開始建設(shè)性的溝通。
面對消極抵抗的情況,千萬不要因?yàn)閷Ψ降某聊约阂膊辉贉贤ā劾鋺?zhàn)的人通常不善言辭,只好用不理不睬來表達(dá)情緒。因此,你可以用友好的方式提醒對方放棄這種“筑墻”的溝通方式,誠懇地邀請和鼓勵(lì)對方再次溝通。
爭執(zhí),可以是破壞性的,也可以是建設(shè)性的。低情商的人在吵架中贏得勝利,輸?shù)舾星椋咔樯痰娜酥莱弛A不是目的,而是在這種特殊的溝通中讓雙方充分表達(dá)需求,保留愛并升華關(guān)系。
4個(gè)方法讓你遠(yuǎn)離爭吵
自己先冷靜下來
當(dāng)你的內(nèi)心非常生氣,怒火不斷積壓不斷燃燒的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候一定要控制好發(fā)火的力度,在這種情況下,如果你一股腦的把火都發(fā)出來的話,那你一定會(huì)做出傷害對方的舉動(dòng)或是言語,發(fā)火之前,請先做幾次深呼吸,告訴自己不要沖動(dòng),要冷靜,理性的對待問題,吵架是吵不出結(jié)果的,要學(xué)會(huì)平息內(nèi)心的怒火,比如出去走走,聽聽音樂,讓自己冷靜下來,然后再去回應(yīng)愛人的問題,讓自己保持清醒,這們事情的條理才能更清楚,才能更好的解決問題。
不要大聲反駁
不管是談戀愛還是小兩口過日子,都是因?yàn)榱私鈱Ψ剑记宄约旱膼廴耸鞘裁礃拥钠猓瑫?huì)因?yàn)槭裁丛挾l(fā)火,千萬不要去說這些讓對方發(fā)火的話,過激的言辭會(huì)給對方造成傷害,不管他說了什么,做了什么,你都保持住你的冷靜和清醒,然后等對方冷靜下來之后再處理問題。
學(xué)會(huì)聽對方說什么并且有所回應(yīng)
不管是因?yàn)槭裁闯臣埽绻环奖3掷潇o的話,這個(gè)架不會(huì)吵的太久,單方面的憤怒都不會(huì)維護(hù)太久,當(dāng)他安靜下來,你嘗試著去聽對方為什么會(huì)這樣,原因有哪里,用一些溫情和表示理解的話語去跟對方談話,沒必要去糾結(jié)誰對誰錯(cuò),兩個(gè)人開心最重要。
交談的時(shí)候最好是看著對方說,顯得更真誠,說一些平時(shí)沒有表達(dá)過的話,握著他的手,讓他感受你的愛,這樣對方也會(huì)跟著一起回憶,怒火自然就消了。
學(xué)會(huì)換位思考
當(dāng)兩個(gè)人為一件事情爭論不休的時(shí)候,冷靜下來,試著站在他的角度思考一下問題,感受一下他當(dāng)時(shí)的感受,多多跟對方溝通,告訴他你的想法,試著尊重對方,然后一起說說存在的一些問題,來增加彼此的信任,過去的事情就不要再提了,以免爭吵又開始繼續(xù)。
為了保持良好的關(guān)系,不管是同事還是夫妻之間,還是和社會(huì)上的人相處,大家都是應(yīng)該注意做好預(yù)防,掌握這些方法可以幫助大家做好改善,也能減少危害,這對大家的相處來說,需要掌握一些訣竅,可以巧妙的化解不必要的爭吵。
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